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| 上課日期 | 2017/4/8~2017/4/22 (六) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:00-16:00 (共 18小時) |
| 教學方式 | 課堂講授、分組研論、活動體驗 |
| 課程對象 |
1.企業人力資源(HR)、員工關係(ER)、勞安、廠護…等主管或人員 2.對員工協助方案系統建置(EAP)有興趣之人員。 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2017/4/7 |
| 上課地點 | 台北市承德路二段８１號Ｂ１ (台北承德) |
| 課程負責人 | (02)26892989 #2808 謝依錡 小姐 |
| 聯絡信箱 | 02808@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 數位精實組 |
本課程參考美國員工協助專業人員(Employee Assistance Professionals)訓練架構，佐以講師群在國內科學園區服務的實務經驗，規劃出適合台灣企業實行的實務課程。
有別於坊間僅以心理專業出發、偏重於個人處理之課程，以「企業經營」展開企業整體系統化處理機制，讓學員可以針對自身企業量身打造員工問題處理制度，有效協助企業解決員工因個人議題延伸的管理困擾。
一.企業員工協助系統推動模式及案例研析
二.員工問題處理相關法律研析
三.職場常見心理議題辨識及處理技巧
四.員工協助系統及人力資源管理設計
1.深入解析國內外企業資源運用及導入模式，量身打造符合自身企業之推行模式以及管理制度。
2.讓企業人員學習如何辨識需協助員工，並以實地演練有效預防及處理危機事件在企業發生所造成的損失。