1. 桌遊的思考與創意
2. 職能內涵面面觀：知識+技能+態度
3. 玩出「聯想力」與「創造力」
4. 「人際溝通」我最行
5. 講理就好嗎?運用「邏輯」與對手「協商」
6. 以「決策領導」和問題正面對決
7. 「團隊合作」創造雙贏
8. 探究我的「職能冰山」發掘潛在特質
9. 職能發展與工作大未來

藉由良性的比賽競爭讓學習者培養對勝敗之正面積極看法；輸家可以從遊戲過程中檢討失敗的原因並思考如何修正錯誤。