課程資訊

上課日期 2017/10/25~2017/10/25 (三)
上課時間 09:30-16:50
報名時間 2017/7/27 ~ 2017/10/24
上課總時數 6.5小時
上課地點 台大醫院國際會議中心101廳(台北市中正區徐州路2號1樓)
課程負責人 (02)26982989 #2877 林佩靜 小姐
聯絡信箱 2877@cpc.tw

T70098 【Jim Kirkpatrick國際論壇】

-能力雜誌專案價

定價:5,000

2017/8/20日前(含)報名3,000
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

線上免費會員價:3,000
使用【線上免費會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有

以上課程費用僅線上報名適用


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跨越半世紀經典 全台獨家 與首席人才培育專家面對面的機會
【Jim Kirkpatrick國際論壇】
協助企業接軌國際 建立培育評估機制 打造高績效人才!

全球最多企業採用,最具公信力的培訓評估工具Kirkpatrick Model (柯氏四階層評估模式)KP創辦人兼首席顧問Jim Kirkpatrick以創新洞察,賦予盛行逾半世紀的Kirkpatrick Model全新風華。

親炙大師風采,不再置身事外,此刻開始,您就是人才進行式!

【關於Kirkpatrick Model】
1959年被提出的Kirkpatrick Model堪稱培訓界的長青樹,其將評估指標分為L1~L4共四個層級:反應(reaction, L1)、學習(learning, L2)、行為(behavior, L3)、 結果(result, L4),能夠精準反映出學員實際學習及後續實行成效。採用過的機構包含美國政府、匯豐銀行、IBM、Microsoft……等知名企業,影響所及包括:促使顧客抱怨率降低60%、節省正式人事培訓成本85%等,為目前備受全球廣泛應用的最佳評估模式。

Jim Kirkpatrick提出的New World Kirkpatrick Model,建構在原始Kirkpatrick Model之上,以其長年累積之經驗強化學習績效評估,讓L1與L2與時俱進,L3與L4不再紙上談兵。


【大師簡介】Jim Kirkpatrick
*Kirkpatrick Partners創辦人暨首席資深顧問
*「New World Kirkpatrick Model」創建者
*提供頂尖企業包含Harley-Davidson、 L’Oreal、美國政府及人道主義等組
 織培訓與諮詢服務超過十五年以上
*著有:《Four Levels of Training Evaluation》,另與Donald Kirkpatrick合
 著有:《Kirkpatrick's Four Levels of Training Evaluation》 與《Training
 on Trial》

*凡報名「能力雜誌專案價」即享有:
能力雜誌1年期一份
Kirkpatrick國際論壇票券二張(含午餐、點心二人份)
大會手冊/活動相關資料二份(總價值8,800元)。
*早鳥優惠價:NT$3,000元(至8月20日前報名)

*團體報名論壇10人(含)以上享有更多優惠,請洽:
 (02)26982989分機2734 潘小姐 、分機2877林小姐
 或e-mail至2734@cpc.tw、2877@cpc.tw

*主辦單位保留更動講座主題、議程、地點、講師、報名資格審核等權利。


1.企業領導人與創業家/高階經理人
2.政府機構、企業人資及負責訓練業務之人員
3.人資策略長/高階管理顧問
4.關心在職學習與從事教育訓練之學者
5.對於教育訓練與績效評估有需求以及對此議題感興趣之民眾
與專業人士

1.期許藉由邀請國際學習績效評估大師之經驗分享,能夠協助
企業完成使用 新的訓練技術與模組,來提升員工的生產力。
2.透過本次論壇,使國內的人資訓練部門與機構能夠更精確地
掌握實際的訓練成效,並且確實強化員工的競爭力。



中國生產力中心 數位創新產品出版組

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