-確定開課
上課日期 | 2018/8/10~2018/8/10 (五) |
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上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
教學方式 | 課堂講授 |
課程對象 | 人資單位部門或負責人及相關人員及有興趣之人士等。 |
報名時間 | 即日起 ~ 2018/8/9 |
上課地點 | 台中市工業區三十八路189號 (台中CPC) |
課程負責人 | (04)23505038 #02557 徐韡倩 小姐 |
聯絡信箱 | 02557@cpc.tw |
主辦單位 | 中國生產力中心商業經管組 |
教育訓練是人力資源管理中之一環,在企業成長中扮演非常重要的角色。
1.企業教育訓練的基本觀念
(1)教育訓練的目的
(2)一般教育訓練功能組織之型式
(3)新經濟時代如何創造企業價值
2.訓練專業人員的角色與認知
(1)培育部屬的責任
(2)訓練單位的主要職責
(3)訓練專業人員的角色與功能
(4)訓練專業人員應有的職能
3.教育訓練規劃的程序與根據
(1)影響員工能力的7種狀況
(2)教育訓練規劃的程序
(3)教育訓練規劃的根據(從企業的需求與公司問題而來、顧客面的期待、人員能力分析)
4.教育訓練多元教學方法與評估
(1)教學方法的介紹
(2)各種教學方法之使用時機
5.講師遴選、訓練與管理方式
(1)外部講師遴選要項
(2)內部講師訓練與管理方式
6.訓練課程執行之行政作業
(1)開課工作進度控制
(2)參訓對象的選擇
(3)開課通知(講師、學員、學員主管)
(4)課程進行之行政作業(課前、課中、課後)
7.教育訓練績效評估實務運用
(1)教育訓練評估的目的
(2)教育訓練課程評核項目
(3)教育訓練績效評估的分工與執行
(4)訓練評估模式與方法
8.Q & A
本課程將協助企業訓練負責人,透過有系統性的教育訓練規劃、執行與評估,有效達到教育訓練之課程目標,進而提升員工職能與公司競爭力。