T74789 企業教育訓練執行與評估

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課程資訊

上課日期 2018/8/10~2018/8/10 (五)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 人資單位部門或負責人及相關人員及有興趣之人士等。
報名時間 即日起 ~ 2018/8/9
上課地點 台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
課程負責人 (04)23505038 #02557 徐韡倩 小姐
聯絡信箱 02557@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心商業經管組

定價:3,200

商城會員價:3,100
成為商城會員,登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人):2,880

以上課程費用僅線上報名適用


教育訓練是人力資源管理中之一環,在企業成長中扮演非常重要的角色。

1.企業教育訓練的基本觀念
(1)教育訓練的目的
(2)一般教育訓練功能組織之型式
(3)新經濟時代如何創造企業價值
2.訓練專業人員的角色與認知
(1)培育部屬的責任
(2)訓練單位的主要職責
(3)訓練專業人員的角色與功能
(4)訓練專業人員應有的職能
3.教育訓練規劃的程序與根據
(1)影響員工能力的7種狀況
(2)教育訓練規劃的程序
(3)教育訓練規劃的根據(從企業的需求與公司問題而來、顧客面的期待、人員能力分析)
4.教育訓練多元教學方法與評估
(1)教學方法的介紹
(2)各種教學方法之使用時機
5.講師遴選、訓練與管理方式
(1)外部講師遴選要項
(2)內部講師訓練與管理方式
6.訓練課程執行之行政作業
(1)開課工作進度控制
(2)參訓對象的選擇
(3)開課通知(講師、學員、學員主管)
(4)課程進行之行政作業(課前、課中、課後)
7.教育訓練績效評估實務運用
(1)教育訓練評估的目的
(2)教育訓練課程評核項目
(3)教育訓練績效評估的分工與執行
(4)訓練評估模式與方法
8.Q & A

本課程將協助企業訓練負責人,透過有系統性的教育訓練規劃、執行與評估,有效達到教育訓練之課程目標,進而提升員工職能與公司競爭力。

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