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| 上課日期 | 2020/2/22~2020/2/22 (六) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 | 僅限 企業經營者、管理部、人資部等相關部門人員。 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2020/2/19 |
| 上課地點 | 台南市大埔街５２號 (台南ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (06)2134413 #03092 胡雅倫 小姐 |
| 聯絡信箱 | 03092@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 台南 經營管理組 |
因應《勞動事件法》將於109/01/01實施，企業人資與經營管理者，應正確瞭解勞動法律規定不僅能維護勞資雙方權益，更可減少未來法律上的爭訟！為強化企業對勞動法令的認知及新修訂的法案，本課程將透過實務案例解析，學習如何重新檢視以及優化公規，避免引發勞資爭議，以妥善解決勞資間法令問題，確保企業勞資和諧。
一、工資篇
工資推定X應備文件。
二、工時篇
1.出勤異常記錄通知
2.加班管理辦法
3.請假管理辦法
4.例休調移同意書
5.國假補休調移同意書
三、權益篇
1.勞動契約
2.自願離職申請書
3.留停申請書
4.資遣合意書
5.兼職條款
6.育嬰留停復職申請書
本課程帶領企業人資及經營管理者，在掌握勞動事件法下，如何檢視及優化公規，提供實務案例解析，避免爭議問題的發生，促進勞資合協!!