T92455 勞動契約訂定與運用實務班

-確定開課

課程資訊

上課日期 2021/2/20~2021/2/20 (六)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 經營者、部門主管、幹部、財會人員。
報名時間 即日起 ~ 2021/2/19
上課地點 高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
課程負責人 (07)3362918 #02086 楊清輝 先生
聯絡信箱 02086@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 經管學習發展小組

定價:3,400

商城會員價:3,300
成為商城會員,登入之後報名即可享有

2021/1/29日前(含)報名3,230
使用ATM、銀行轉帳等繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

3人以上報名(每人):3,060

以上課程費用僅線上報名適用


企業分工日益精細、經營規模日益龐大,而勞工亦日眾,針對勞動條件,企業必須與個別勞動者約定後締方屬有效。
勞動契約定的愈完善,等於預防作得愈好,將來勞資爭議發生之機率亦大幅降低,本課程介紹勞動契約定的原則,並逐一介紹各種常用的條款多,讓學員能夠快速進入勞動契約的規範領域,並即學即用!

一、勞動契約定內容的架構。
二、勞動契約實務問題探討與約款擬訂:
(含:不定期契約、部份工時契約、中高齡專法契約)
1.契約前言約定
2.試用期
3.調動原則
4.工作時間
5.休假與特別休假(含未休入平均工資處理)
6.如何約定損害賠償與違約金
7.工資與非工資約定
8.保險與福利
9.請假規定
10.災害撫恤與補償
11.職業安全衛生與處理
12.禁止與配合規定
13.準據法
14.法院管轄
三、Q & A

1.結合管理面與法律面,提供勞動契約的訂定原則與方式,協助企業建立勞資雙贏的目標,吸引人才、留住員工。
2.健全合法的的勞動契約,能使勞資雙方在理性的氛圍下明確權利義務,減少爭議。
3.本課程提供「企業版」之工作規則與勞動契約範例,供學員課後自行量身DIY。

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