1. 個人優勢與職業適性
 生涯概念、職涯規劃與多元職涯概念
 職業性向、人格特質評估工具
 自我職涯發展的優劣勢分析
2. 工作願景與職涯發展
 對當下工作職能需求之認識
 認識並融合組織與個人的價值觀、願景
 建立個人工作未來展望
 善用職涯發展的資源及支援，實踐個人發展計畫
3. 工作與職場倫理
 工作倫理與工作價值觀
-職場倫理依不同授課對象，調整職場倫理內容
 職業道德與團體約束力
 人際關係與倫理規範
-營業秘密、業務機密、資訊安全等相關法令規範

1. 能運用個人分析與職業適性工具，了解個人能力與優勢所在，並作出不同人生階段之職涯發展規劃。
2. 了解各類職務的工作內容與能力需求，並善用相關職涯發展的資源及支援。
3. 能認知、遵守工作與職場倫理，並於面對價值與利益衝突時採取適當行為(抉擇與迴避)。