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  • 提升職場溝通能力,創造快樂工作環境 - 確定開課

    T73409 提升職場溝通能力,創造快樂工作環境 - 確定開課

    組織中無法避免的惡質溝通及衝突,如何完美化解而不造成更大的問題
    透過專業講師的教學與實際演練,有效應用於職場上,提升勞資和諧與雙方合作關係
    更提升上下關係,成就自我為組織關鍵人才

    2018/3/9 ~ 2018/3/9 (五 09:30-16:30 )
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
  • 人才管理與績效評核實務 - 確定開課

    T72688 人才管理與績效評核實務 - 確定開課

    一.學習藉由人才管理技巧,精進本身專業,提升企業人力資本。
    二.熟悉績效管理與評核的實務,做好人才管理,追求高績效團隊。

    2018/9/10 ~ 2018/9/10 (一 09:30-16:30 )
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
  • 員工關係促進:職涯諮詢與規劃技巧

    T72719 員工關係促進:職涯諮詢與規劃技巧

    一.學習職涯規劃技巧,幫助自己也幫助企業,達到適才適所的效益。
    二.熟悉職涯探索與規劃分析的工具,持續精進,追求生涯滿足。

    2018/9/26 ~ 2018/9/26 (三 09:30-16:30 )
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
  • TTQS企業機構版指標與實作課程班第01期

    T76669 TTQS企業機構版指標與實作課程班第01期

    緣由:

    1.了解TTQS品質計分卡各項指標的定義,習得從訓練計劃(P)、設計(D)、執行(D)、檢核(R)到成果(O)之實務運用,達到產出TTQS評核簡報。
    2.從了解各項指標定義->如何實踐->經由哪些表單記錄佐證,並以實務教導方式,強化對於課程設計(D)與課程執行(D)之技巧運用。

    學科:理解TTQS訓練品質評核表之架構、流程系統及各項指標、標準定義及內涵,並可連結計畫(P)、設計(D)、執行(D)、監控/查核/回饋(R)到成果(O)之相關指標。

    技能:
    1.認識及瞭解PDDRO迴圈各指標的定義,並能對應組織實施之現況。
    2.訓練體系之建立。3.學習年度訓練計畫與預算的製作能力。
    4.強化課程設計(Design)應含的SOP、所有表單、流程。
    5.執行(DO)的實作能力:表單製作、表單修訂、歸檔、流程。
    6.監控(Review)之技巧。7.TTQS評核簡報製作能力。

    品德:本課程希冀能讓受訓學員認同並內化TTQS之持續改善、實事求是、追求標竿之精神,成為從事企業機構組織人力培訓運作之中心準據。

    ※報名方式:(9.2起開放報名,以就業通報名順序為準)

    1.請先至台灣就業通: https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員

    2.再至產業人才投資方案網:https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=116470
    線上報名

    2018/10/2 ~ 2018/11/6 (二 09:30-16:30 )
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)