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勞動部為選拔、表彰事業機構、專業團體或個人,在訓練發展、組織發展及職涯發展等人力資源發展領域,具有自我比較以往於實踐應用之創新、相較於同業之創新或設計上之創新等創新模式及經驗,可提升勞動力之價值,並足以為各界之楷模。以增進個人及組織對人力資源發展之學習及瞭解,進而提升國家整體之競爭力,特定本計畫。