TA1585 B1職場與職務之認知與溝通協調

-【共通核心職能訓練班】 -確定開課

課程資訊

上課日期 2022/10/3~2022/10/3 (一)
上課時間 09:00-16:00 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 1.對此課程有興趣之學員
2.公司必修3C課程之同仁
報名時間 即日起 ~ 2022/9/29
上課地點 桃園市成功路二段七號四樓(桃園教室)
課程負責人 (02)25555525 #03016 歐陽佩欣 小姐
聯絡信箱 03016@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 教育訓練服務組

定價:3,200

商城會員價:3,100
成為商城會員,登入之後報名即可享有

2022/9/3日前(含)報名3,040
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

3人以上報名(每人):2,880

以上課程費用僅線上報名適用


本課目之實施在於訓練對個人優勢之認知,以建立職涯發展願景,發揮專業敬業精神,有效自律自制,建立工作態度、提升問題解決能力、化解工作衝突…等。

1.自我在團隊中的合宜定性與角色任務定位
2.職務任務的權利與責任對稱性
3.職務安全意識與組織「營業秘密」之守則
4.組織內外的互動方式與必要之溝通協調能力

動機職能(Driving Competencies,簡稱DC)
本群組課目之實施在於訓練對個人優勢之認知,以建立職涯發展願景,促進發揮專業敬業精神,有效自律自制,深刻理解職場倫理及社會化意識,用以務實展現每一個人外顯績效,增進每一個人在職場之魅力與競爭力。
行為職能(Behavioral Competencies,簡稱BC)
認同組織體制與自我定位,瞭解工作夥伴運作之效益與必要性,透過有效溝通協調機制,發揮團隊合作的綜效,以體諒包容思維,面對衝突,超越障礙化解衝突,形成務實有用的內部及外部互動協作力量。
知識職能(Knowledge Competencies,簡稱KC)
認識大環境及職務脈動趨向,積極促進學習與創新,建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能,有效察覺職場問題與機會,洞察解題方法與策略,以有效訓練成為知識經濟社會中一個有準備的人力資本。

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