TA6796 勞動事件法之企業自主管理實務解析

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課程資訊

上課日期 2023/6/15~2023/6/15 (四)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 企業負責人或人資主管及相關部門人員等
報名時間 即日起 ~ 2023/6/13
上課地點 高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
課程負責人 (07)3362918 #02719 林佳華 小姐
聯絡信箱 02719@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 經管學習發展小組

定價:3,600

商城會員價:3,500
成為商城會員,登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人):3,240

以上課程費用僅線上報名適用


「勞動事件法」於109年實施,由於該法為民事訴訟法的特別法,優先適用。而其中將舉證責任倒置,由企業負擔主要的舉證責任,因此,企業必須為此重新檢視所有關於勞基法規定衍生之文件檔案,舉凡勞動契約、工作規則、出勤、獎懲、考核等辦法與勞資會議,均必須一一建立,並依法保存,否則將在訴訟或爭議處理過程中,陷入無法舉證而敗訴並接受行政裁處之結果;故有必要以企業角度思考,建立一套快速反應的解決方案

一、 前言
二、 勞動事件法簡介
三、 勞動事件法對企業產生的衝擊
四、 企業對勞動事件法的因應措施
五、 企業自我檢查項目
六、 結語

協助企業因應「勞動事件法」,建立法定文書及運作模式

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