TA8800 職災處理實務運用與風險管理研習

-Line@ID:@274aywrg -確定開課

課程資訊

上課日期 2023/5/4~2023/5/18 (四)
上課時間 09:30-16:30 (共 18小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 1公司負責人、高階主管、人力資源與職安衛主管。
2有興趣參與本課程的學員。
報名時間 即日起 ~ 2023/5/3
上課地點 高雄市苓雅區四維四路176號2樓
課程負責人 (07)3362918 #01277 張蕙春 小姐
聯絡信箱 01277@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 經管學習發展小組

定價:10,600

商城會員價:10,500
成為商城會員,登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人):9,540

以上課程費用僅線上報名適用


勞工發生職災雇主須負起勞基法行政補償、民事侵權損害賠償及職安法刑事責任;以及停工、停產的龐大損失,對勞工及家屬也造成重大的急難,而且當發生職業災害時,有關職業災害責任之歸屬與理賠金額,也常成為勞資重大之爭議所在。如何透過法令規範來轉嫁經營風險,避免勞資糾紛,使勞資合作促進雙贏的永續經營。

本課程依講師多年的實務經驗整理,以法院判定案件實例解析,編撰處理流程檢核表,協助企業建立預防機制,找出最佳處理方式,將風險降低,並於職災發生時協助雇主及勞工或其家屬的職災賠償及補償,達成勞資雙贏的局面。

1.系統思考職災實務處理檢核表。
*職業災害之定義、認定要件、害補償之法令規定導入模組分析。
*各階段的流程檢核表建立
2.職災實務處理路徑圖與相關流程與表單設計。
*個案問題定義、認定要件、害補償之法令規定導入模組分析。
*建立職災實務處理路徑圖與相關流程表單。
3.由個案整合實務運用勞基法.職安法與災保法。
*相關法院職災法院判決。
*法院見解。
*法院見解與檢核表、路徑圖與表單設計之可行性。

1.透過系統思考了解問題本質,建立職災預防機制。
2.透過路徑圖與與表單設計判斷職災事故,職災處理,驗證處理職災事故、賠償及相關責任、避免爭議及罰則。
3.由個案整合實務運用勞基法.職安法與災保法

您可能會有興趣的課程

資料讀取中...

您可能會有興趣的文章

資料讀取中...

您可能會有興趣的出版品

資料讀取中...

能力雜誌

資料讀取中...