TC1026 TWI 基層幹部管理能力發展培訓班-工作教導JI、工作關係JR、工作改善JM

-套裝課程 -第一梯

課程資訊

上課日期	2025/3/7~2025/3/21 (五)
上課時間	09:30-16:30 (共 18小時)
教學方式	課堂講授、分組研論
課程對象	1.第一線基層主管或即將上任的基層主管。 2.企業內儲備基層主管、督導等幹部。
報名時間	即日起 ~ 2025/3/5
上課地點	台南市大埔街５２號 (台南ＣＰＣ)
課程負責人	(06)2134413 #03307 林夏蘭小姐
聯絡信箱	03307@cpc.tw
主辦單位	中國生產力中心台南經營管理組

列印課程資料

定價：10,800

商城會員價：9,900
成為商城會員，登入之後報名即可享有

2025/3/5日前(含)報名：10,000
使用ATM、銀行轉帳等繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

2人以上報名(每人)：9,500

以上課程費用僅線上報名適用

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課程介紹

※本課程為套裝課程，共有三堂課程: JI[3/7]、JR[3/14]、JM[3/21]

即效性高、容易吸收瞭解、現場改善立即上手~基層主管必修課程

六十年來在日本長盛不衰的TWI，為日本創造出世界經濟強國的美譽，TWI的落實是其中重要因素之一。近代基層幹部訓練肇始於第二次世界大戰美國戰時生產局所推行的「督導人員廠內訓練」（Training Within Industry for Supervisors.簡稱為TWI）。戰後，美軍佔領日本，重建日本的政治、經濟，發現日本的技術勞動力的潛力極為深厚，但是缺乏有效的基層管理人員，於是乎引進本課程。日本除由政府大力推動外，日本企業界深深體會督導人員訓練的重要性，乃組織「日本產業訓練協會」來推動TWI。根據文獻研究，日本今日能創造世界經濟強國的美譽，TWI的落實是其中重要因素之一。

在國內，一般企業選拔基層幹部多以「資深」和「技術」為考慮標準，但是「資深」和「技術優良」的人員不一定具備擔任基層幹部的要件，有時，反而會產生雙重的負效果 - 損失了一位優秀的員工，得到了一位不稱職的基層幹部，因此，本中心特別建構本課程，藉以實現企業界基層幹部管理能量、提昇工作效能。

課程大綱

一、 TWI 基層幹部管理能力發展培訓-工作教導研習JI [3/7]
https://store.cpc.org.tw/train/contents/TC1006

二、TWI 基層幹部管理能力發展培訓-工作關係研習JR [3/14]
https://store.cpc.org.tw/train/contents/TC1023

三、TWI 基層幹部管理能力發展培訓-工作改善研習JM [3/21]
https://store.cpc.org.tw/train/contents/TC1000

目標

1.瞭解教導前的準備及正確教導方法、建立部屬培育計畫。
2.使部屬經由良好的教導方式，訓練良好的技能，基層幹部熟諳此法，即可成為良好的訓練者。
3.具備找出工作的問題及改善方法的能力。
4.促使基層幹部不斷地思考並具體化改善方法，提升工作的效率與效能，有效對部屬進行工作分派與管理。
5.瞭解如何改善人際關係及處理人的問題。
6.領導的技巧是一種增進人際關係，使人員間能樂於同心協力達成目標的技巧。當督導人員具有此種技巧可以避免工作場所許多問題的發生，對於已發生的問題也能予以適當的處理。

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