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| 上課日期 | 2025/4/10~2025/4/10 (四) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 |
管理層和部門主管 HR和培訓人員 企業主和高階管理者 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2025/4/8 |
| 上課地點 | 高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (07)3362918 #03369 李怡萱 小姐 |
| 聯絡信箱 | 03369@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 高雄服務處 |
幫助學員掌握員工發展計畫（IDP）的規劃設計與實施方法。通過理論講解、案例分析和實作練習，學員將學會如何評估員工的發展需求，設定具體的發展目標，制定個性化的發展計畫，並有效實施和跟進這些計畫，以提升員工的能力和績效，促進其職業發展。
1.員工發展計畫概述
什麼是員工發展計畫（IDP）
IDP的重要性和好處
IDP的基本組成要素
2.IDP的設計與規劃
評估員工發展需求
設定具體、可衡量的發展目標
制定個性化的發展計畫
進行發展機會和資源的識別與分配
3.IDP的實施與跟進
實施IDP的步驟和方法
監控和評估發展進度
提供持續的支持和反饋
調整和更新發展計畫
4.案例分析與實作練習
了解員工發展計畫（IDP）的基本概念和重要性。
掌握設計和規劃個性化發展計畫的技巧。
學會有效實施、監控和調整發展計畫。