TC3027 選才技巧.晉升評量與老中青員工領導法

課程資訊

上課日期	2025/2/26~2025/2/26 (三)
上課時間	09:15-16:15 (共 6小時)
教學方式	課堂講授
課程對象	1.人事.各部門主管組長.課長.店長 2.二代經理.企業家夫人 3.特助.部務室專員 4.有興趣管理老中青與組織領導力提升者
報名時間	即日起 ~ 2025/2/25
上課地點	台中市工業區三十八路１８９號 (台中ＣＰＣ)
課程負責人	(04)23505038 #02557 徐韡倩小姐
聯絡信箱	02557@cpc.tw
主辦單位	中國生產力中心經營管理組

列印課程資料

定價：3,500

商城會員價：3,400
成為商城會員，登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人)：3,150

以上課程費用僅線上報名適用

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課程介紹

1.企業心醫SMT上萬小時工商授課實務教學，100%自編教材, 分享找到人才管道.面談重點與面相精準選才技巧
2.ESG以後之新時代.多聯網.數位化.新AI.Iot. 課前互動,學生Q老師A.引導活用面談選才法,確保知人善任
3.本課程可得到→徵才有管道組織不斷層，選才得當人力穩定，人質提升人效高升，取得專家獨到方法
4.企業心醫SMT課程是依學生背景授課，不照本宣科，增加板書抄寫與教材補充，倍增學員新技能
5.實務派專業講師，採國台語教學.輕鬆互動交流模式，企業實例分享,確保學員不會打瞌睡與SMT高效口訣薪傳

課程大綱

ㄧ、AI新時代，人才斷層找出路因應技巧
1.人才斷層主因素 2.因應人才斷層對策
二、選才前，必須分析重點.確保人之穩定
1.組織職務系統 2.人力需求探討
3.人力職務條件
三、主管用才晉升必備基礎能力與正確判斷
1.對事之瞭解 2.對人之分析 3.判斷人本事
四、主管幹部改善主要成效新配方.專家分享
1.管理基層員工思路 2.帶動員工八核心
五、如何領導老中青三代員工必備的新管理能力
1.老中青行為分析 2.領導三代員工SMT新技巧
六、員工執行不力因素與時效帶兵改善技巧
1.防止執行不力的方法 2.帶兵心法公開
七活用SMT管理口訣，創造員工績效水平
八、企業心醫SMT實例Q＆A應用力.新Know How分享

目標

1.AI新時代.Iot多聯網.IT新趨勢.企業心醫實戰老師重視課前學習交流，當下提策，確保學員職務擔當實用法
2.ESG以後多聯網.數位化.新AI時代.重視課前互動,學生Q老師A.引導活用選才法,晉升機制.確保知人善任
3.本課程可得到→適才適所適用，晉升人才無弱兵，帶得動老中青.人質提升人效高升，取得專家獨到方法

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