T61435 產業人才投資計畫-人資人員實務班第3期 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 勞動法規運用實務(6小時)
  人資實務解析(6小時)
  衝突化解與情緒管理(6小時)
  職場與職務之認知與溝通協調技能(6小時)
課程大綱
- 勞動法令及職業災害保護
  就業服務法規及其相關
  就業市場資訊分析運用
  職業道德與專業倫理
  消費與個人資料保護
  職涯諮商輔導招募面試技巧(一)
  職涯諮商輔導招募面試技巧(二)
  總複習
課程對象
- 學員需對此領域課程有興趣或需求。
  
  此為勞動部勞動力發展署補助在職勞工進修訓練課程，學員需於開課前繳交全額費用，課程結束後退還補助款80%部份至學員帳戶，惟生活扶助中有工作能力者（低收入戶）、原住民、身心障礙者、中高齡者、負擔家計婦女、更生受保護人等在職勞工為全額補助對象，報名時須備齊相關資料，經職訓局審核符合全額補助資格者，結訓後即退還先行繳納之費用，相關資訊請親洽或來電查詢。
  
  ◎補助資格：
  1.勞、農保身分且年滿15歲之本國籍在職勞工。
  2.在台之大陸配偶已領有長期居留證或工作證在職勞工。
  3.外國籍配偶已領有居留證在職勞工。
  4.參訓時數未達訓練總時數2/3者，不得授於結訓證書與補助費用。
  
  ◎注意事項：
  1.於報名時需出具在職證明等文件，開課後需繳交存摺影本、身分證影本。
  2.申請補助者，請先繳全額費用，課程結束後，出席時數符合補助資格者，由勞動力發展署雲嘉南分署將補助費用匯至個人戶頭。
  3.一律網路報名，報名綱址：http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/online.aspx
  
  若要使用產業人才投資方案線上報名相關功能者，請先至台灣就業通網站(http://www.taiwanjobs.gov.tw/)加入會員，成為台灣就業通網站會員後，再至使用相關功能。原職訓e網會員，可直接使用相關功能。若為100年度以前曾經報名或參訓之學員，仍需至台灣就業通網站加入會員後，才可至本網站使用相關功能。
課程效益
- 緣由：近期勞基法修法頻率頻繁，勞工意識抬頭，企業如何透過人力資源的整合運用，形成高效率、高品質的組合，是刻不容緩的重要課題。
  
  學科：在人力資源領域中更加精進，管理工作更加得心應手。
  
  技能：培養專業人力資源管理人才，提昇工作能力與工作績效。
  
  品德：本課程希望透過了解整體人力資源管理的功能性，進而協助部門主管妥善運用，提高工作效率及整體生產力。
主辦單位
- 中國生產力中心南雲推廣組