T70014 TTQS企業機構版指標課程班 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 緣由：
  1.了解TTQS品質計分卡各項指標的定義，習得從訓練計劃(P)、設計(D)、執行(D)、檢核(R)到成果(O)之實務運用，達到產出TTQS評核簡報。
  2.從了解各項指標定義->如何實踐->經由哪些表單記錄佐證，並以實務教導方式，強化對於課程設計(D)與課程執行(D)之技巧運用。
  
  學科：理解TTQS訓練品質評核表之架構、流程系統及各項指標、標準定義及內涵，並可連結計畫(P)、設計(D)、執行(D)、監控/查核/回饋(R)到成果(O)之相關指標。
  
  技能：
  1.認識及瞭解PDDRO迴圈各指標的定義，並能對應組織實施之現況。
  2.訓練體系之建立。3.學習年度訓練計畫與預算的製作能力。
  4.強化課程設計(Design)應含的SOP、所有表單、流程。
  5.執行(DO)的實作能力:表單製作、表單修訂、歸檔、流程。
  6.監控(Review)之技巧。7.TTQS評核簡報製作能力。
  
  品德：本課程希冀能讓受訓學員認同並內化TTQS之持續改善、實事求是、追求標竿之精神，成為從事企業機構組織人力培訓運作之中心準據。
  
  ※報名方式：
  1.請先至台灣就業通： https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員
  2.再至產業人才投資方案網：http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx報名
課程大綱
- 專業講師：郭慶瑞/國立中山大學企業管理碩士/博士候選人
  專業領域：策略管理、TTQS、訓練規劃與評量、職能分析、人力資源管理、創業創新管理
  
  課程大綱：
  TTQS架構與組織
  TTQS計畫（Plan）構面
  TTQS設計(Design)構面(I)：1.訓練需求相關的職能分析與應用2.訓練方案的系統設計
  TTQS設計(Design)構面(II)：1.利益關係人的參與過程 2.訓練產品或服務的採購程序及甄選標準 3.訓練與目標需求的結合
  TTQS執行(Do)構面
  TTQS監控/查核/回饋(Review)構面
  TTQS成果(Outcome)構面
  TTQS評核簡報技巧
課程對象
- 一、適合對象：
  1.企業單位行政人員、組訓人員，負責訓練課程執行者。
  2.對本課程有興趣，欲充實相關知識者。
  二、資格：國中(含)以上，具就業保險、勞工保險(含受僱從事漁業生產之勞動投保者)或農民健康保險被保險人身分。且符合勞動部勞動力發展署「106年度產業人才投資方案」補助規定之在職勞工。
  
  ※實際參訓費用$3,480
  （勞動部勞動力發展署高屏澎東分署補助$2,784，參訓學員自行負擔$696）
  政府補助一般勞工訓練費用80%、補助全額訓練費用適用對象訓練費用100%
課程效益
- 1.了解TTQS品質計分卡各項指標的定義，習得從訓練計劃(P)、設計(D)、執行(D)、檢核(R)到成果(O)之實務運用，達到產出TTQS評核簡報。
  2.理解TTQS訓練品質評核表之架構、流程系統及各項指標、標準定義及內涵，並可連結計畫(P)、設計(D)、執行(D)、監控/查核/回饋(R)到成果(O)之相關指標。
主辦單位
- 106年度下半年產業人才投資方案
  主辦單位：勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
  執行單位：財團法人中國生產力中心附設高雄服務處