T70103 【Jim Kirkpatrick國際認證工作坊】 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 國際學習績效評估大師Jim Kirkpatrick親臨現場授課
  通過課程即具備國際銅牌認證資格
  【Jim Kirkpatrick國際認證工作坊】限額30位
  
  全球最多企業採用，最具公信力的培訓評估工具Kirkpatrick Model （柯氏四層次評估模式）KP創辦人兼首席顧問Jim Kirkpatrick以創新洞察，賦予盛行逾半世紀的Kirkpatrick Model全新風華。
  
  【關於Kirkpatrick Model】
  1959年被提出的Kirkpatrick Model堪稱培訓界的長青樹，其將評估指標分為L1～L4共四個層次：反應（reaction, L1）、學習（learning, L2）、行為（behavior, L3）、結果（result, L4），能夠精準反映出學員實際學習及後續實行成效。採用過的機構包含美國政府、滙豐銀行、IBM、Microsoft……等知名企業，影響所及包括：促使顧客抱怨率降低60%、節省正式人事培訓成本85%等，為目前備受全球廣泛應用的最佳評估模式。
  
  Jim Kirkpatrick提出的New World Kirkpatrick Model，建構在原始Kirkpatrick Model之上，以其長年累積之經驗強化學習績效評估，讓L1與L2與時俱進，L3與L4不再紙上談兵。
  
  【大師簡介】Jim Kirkpatrick
  ＊Kirkpatrick Partners創辦人暨首席資深顧問
  ＊「New World Kirkpatrick Model」創建者
  ＊提供頂尖企業包含Harley-Davidson、 L’Oreal、美國政府及人道主義等組
  　織培訓與諮詢服務超過十五年以上
  ＊著有：《Four Levels of Training Evaluation》，另與Donald Kirkpatrick合
  　著有：《Kirkpatrick's Four Levels of Training Evaluation》與《Training
  　on Trial》
課程大綱
- 【10月26日(四)】
  08：30-09：00　報到
  09：00-09：05　開場致詞：CPC知識分享與客服中心主任
  09：05-10：10　單元一 Kirkpatrick學習評估模式介紹
   　　　－學習評估的目的
   　　　－四層次學習評估模式與其背景說明
   　　　－有效的訓練vs.訓練成效
  10：10-10：20　點心&休息
  10：20-12：00　單元二　層次四：成果
   　　　－層次四之原則、運用技巧與時機
   　　　－定義屬於您的層次四成果
   　　　－領先指標
  12：00-13：00　　午餐與交流
  13：00-14：00　　單元三　層次三：行為
   　　　　－層次三之原則、運用技巧與時機
   　　　　－關鍵行為與必要驅動因子
  14：00-15：00　　單元四　層次二：學習　
   　　　　－層次二之原則、運用技巧與時機
   　　　　－回顧性自評
  15：00-15：10　　點心＆休息
  15：10-16：30　　單元五　層次一：反應
   　　　　－層次一之原則、運用技巧與時機
   　　　　－形成性評估方法
  
  【10月27日(五)】
  08：30-09：00　報到
  09：00-09：05　開場
  09：05-10：10　單元六　有目的性的進行訓練與評估
   　　　－優先排定培訓方案的順序與評估資源
   　　　－混合式評估™工具
  10：10-10：20　點心&休息
  10：20-12：00　單元七　個案分析
   　　　－從個案中了解應用技巧
  12：00-13：00　午餐與交流
  13：00-15：00　單元八　應用所學知識
   　　　－建立與呈現您的實際評估計畫
   　　　－透過課堂演練的回饋與學得之技巧，改善實際的混合
  　　　　　　　　　式評估計畫
  15：00-15：10　　點心＆休息
  15：10-16：30　　單元九　行動計畫
   　　　　－後續執行說明
   　　　　－相關資源介紹
   　　　　－建立行動計畫
  ＊現場有中文逐步口譯＊
  
  ＊單人報名即獨享：
  Kirkpatrick國際論壇票券一張（含午餐、點心一人份）
  Kirkpatrick國際認證工作坊票券一張（含午餐、點心一人份）
  工作坊課程講義一份
  能力雜誌主題套組一組
  大會手冊／活動相關資料一份（總價值70,000元）
  　
  ＊國際銅牌認證定價：NT$ 60,000元／每人（$1,995美元）　　
  　優惠價：NT$ 35,000元
  
  ※重要事項說明
  1. 參考講師所提供的範本，以個人或小組方式完成一份計畫書，
  並於課後18天內E-amil 至2734@cpc.tw、2877@cpc.tw信箱，
  計畫書上請務必註明清楚個人或組員姓名。
  2. 主辦單位收到計畫書後，將於1～2個月，E-mail告知學員計畫書之回饋
  內容，計畫書獲講師認可後，本中心隨即寄發正式紙本證書。凡通過此
  工作坊合格者，即具備Kirkpatrick®國際銅牌認證資格。
  3. 全程參與本工作坊之學員，於當天課程結束時，中國生產力中心將頒發
  受訓證明乙份。
  
  ＊活動洽詢：(02)26982989分機2734 潘小姐、分機2877林小姐
  　或e-mail至2734@cpc.tw、2877@cpc.tw
  
  ＊主辦單位保留更動講座主題、議程、地點、講師、報名資格審核等權利。
課程對象
- ＊人力資源、教育訓練及人才培育顧問等相關單位
  ＊欲深入了解國際學習績效評估模式者
  ＊對此認證工作坊有興趣者皆歡迎報名參加
課程效益
- 透過此工作坊，深入了解Jim Kirkpatrick所提出的New World Kirkpatrick Model，以其長年累積之經驗強化學習績效評估，讓L1與L2與時俱進，L3與L4不再紙上談兵，並能更靈活運用於工作實務上。進而協助企業接軌國際　建立培育評估機制　打造高績效人才！
主辦單位
- 中國生產力中心經管知識分享組