課程名稱：T79209 工作評價與薪資制度設計 -確定開課

• 課程介紹
  • 工作評價與薪資調查資料的整合與運用，將協助您建立薪資結構的基礎！透過工作評價方能將職位職等設計與薪資結構連動，進一步配合工作說明書及薪資調查中各項重點內容，擬定出對內公平且對外亦具有競爭力的薪資制度！
• 課程大綱
  • ▇ 課程內容：
    1.薪酬管理知識與實務
    2.工作分析與職務說明書
    3.職位評價的方法
    4.薪資調查報告取得與使用
    5.薪資結構與薪資科目設計
    6.固定薪與變動薪設計(獎金設計)
    7.年終獎金設計與計算
    8.Q&A
• 課程對象
  • 人資、主管及對於課程內容有興趣之人士。
• 課程效益
  • 1.學習薪酬管理的系統知識與實務規劃方法
    2.學會建立工作說明書與了解職位評價之執行與操作方式
    3.學會薪資制度設計原理與獎金規劃
• 主辦單位
  • 中國生產力中心 商業經管組

• 課程資訊
  • 報名時間：2018/12/12 ~ 2019/6/23
  • 上課日期：2019/6/24~2019/6/24 (一 09:30-16:30)
  • 時數： 6小時
  • 上課地點：台中市工業區三十八路１８９號 (台中ＣＰＣ)
  • 課程負責人： (04)23505038 #02557 徐韡倩 小姐 02557@cpc.tw

• 課程費用
  • 定價：3,200
  • 商城會員價： 3,100
  • 3人以上報名(每人)： 2,880