T81483 XYZ世代員工的管理技巧 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 企業主管必須迎接的挑戰是帶領新世代的員工，所面臨最大的困擾是「高流動率」。新世代員工的特性、價值觀、人生觀與工作觀及需求皆不同。
  因此，主管需學習新世代的領導模式，多運用鼓勵與支持，滿足期待，讓他們發揮優秀特質，激盪出創意與多元價值的動力，建立高效能的團隊領導，讓組織有效運作，進而達成共識、共存、共榮、共享、共樂的目標，並以具體行動達成願景。
課程大綱
- 一.了解XYZ世代同仁的職場性格差異
  二.不同世代的領導技巧
  三.不同世代領導個案研討
  四.如何輕鬆有效領導部屬
  五.不同世代的領導關鍵成功因素與迷思
課程對象
- 企業主管
課程效益
- 1.更了解Y世代員工的一些特性
  了解與習得不同世代的職場性格差異與的領導策略
  2.學習關鍵領導技能，調整不同世代員工的領導方式
主辦單位
- 中國生產力中心高雄服務處