T81655 勞動法令與就業服務法令解析實務訓練班第01期 - 列印

課程介紹
- 人力仲介服務機構應備置上述一定資格及數額之服務專業人員。
  隨著經濟發展及開放引進外籍勞工，人力仲介服務業務蓬勃發展，人力仲介服務機構家數倍增,為配合服務業多元化，故勞動部除已積極修改相關法令加強規範外
  ，亦鼓勵各單位辦理人力仲介服務專業人員講習及訓練，以期提昇服務機構從業人員專業知識及倫理道德，並為提昇從業人員素質，以因應產業的市場需求。
課程大綱
- 由專業師資傳授親身經驗，整合理論之基礎課程與觀念認知，培養受訓學員對人力仲介服務業概況深入認識、具備跨國人力仲介人員職能及特質。
   就業市場分析基本概念
   失業型態
   職業分析方法
   勞動基準法
   勞動基準法施行細則
   勞工退休金條例
   性別工作平等法
   勞工保險條例
   身心障礙者權益保障法
   勞資爭議處理法
   大量解僱勞工保護法
   職業訓練法
   就業服務法
   就業服務法施行細則
   雇主聘僱外國人許可及管理辦法
   私立就業服務機構許可及管理辦法
   就業保險法
   就業保險法施行細則
   職業發展與諮商理論
   職業心理測驗理論
   求職安全與就業諮詢
   政府與社會資源運用
課程對象
- 學歷:高中(職)以上
  資格條件: 對課程有興趣者。
課程效益
- 提升人力資源管理人員之專業性與產業人力素質，建立專業人才培訓制度，以確保跨國人力仲介人員之品質，提升其競爭力。
主辦單位
- 中國生產力中心教育訓練服務組