TB2527 人力資源與Excel思維管理技巧 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 企業一詞當中的『企』字，說來有趣，它是由『人』與『止』所組成，企業要能夠持續成長與營運，就需將人力與人才當成資源般珍惜與善用；倘若將人員當成耗材而非資源，再如何強盛的企業也終將成為止業。
  課程內容將藉由人力資源的概念與核心出發，以選訓用留之思維架構，輔以Excel進行數據統計與分析，透過數據掌握內部人力狀態及做出未來趨勢預測，以進行人員策略擬定及調整。
課程大綱
- 1.人力資源管理定義與選訓用留範籌
  
  2.選才-招募任用成本、招募規劃及任用程序概述
  　a.報到率計算
  　b.招募成本估算
  　c.招募成效分析
  
  3.培訓-工作說明書與績效管理
  　a.績效管理基礎Table
  
  4.用人-工作負荷量檢視與工作分配
  　a.工作負荷量評估
  　b.人員生產力估算
  
  5.留才-離職管理內容與五大觀念
  　a.留任率/離職率
  　b.離職成本
  　c.離職分析
課程對象
- 1.一般人士
  2.各階層管理者、人力資源相關工作、在職工作者
課程效益
- 1.建立人力資源管理概念與人事成本認知。
  2.透過人力資源管理並結合數據分析，進行內部各部門領導管理狀況之掌握。
主辦單位
- 中國生產力中心企業人力提升專案與經營管理小組