課程名稱：TB4051 從不同角度解讀勞動相關法令--落實企業社會責任

• 課程介紹
  • 完備之勞動架構，落實企業社會責任，提升企業ESG競爭力
• 課程大綱
  • (一)課程大綱：
    1.前言：企業永續的關鍵DNA
    (1)企業永續投資CSR、ESG與SDG之意涵
    (2)ESG三大構面及17項指標之簡介
    (3)從不同角度解讀勞動相關法令，落實企業社會責任與ESG間之關聯性
    2.如何以全方位角度解讀勞基法？
    3.主管及人資同仁需要哪些法律基本常識？
    4.以全方位角度了解勞動相關法令
    5.企業招募面談時對於勞動法令需注意之事項
    6.勞動契約的類別及實務運用上，應行注意事項
    7.人員工作調派應行注意事項，以資落實企業社會責任
    8.因應勞動法之規範，員工自願離職應行注意之法令規定
    9.非自願離職的處理應行注意之法令規定，俾免衍生勞資爭議
    10.HR實務解讀--勞基法中的員工出勤及加班管理措施
    11.實務研討--主管管理實務案例解析
    12.結論：完備之勞動架構，落實企業社會責任，提升企業ESG競爭力
• 課程對象
  • ESG部門、人資、中高階主管、會計、財務部、推動事業部
• 課程效益
  • 完備之勞動架構，落實企業社會責任，提升企業ESG競爭力
• 主辦單位
  • 中國生產力中心 經營管理組

• 課程資訊
  • 報名時間：2023/11/22 ~ 2024/11/26
  • 上課日期：2024/11/28~2024/11/28 (四 09:30-16:30)
  • 時數： 6小時
  • 上課地點：台中市工業區三十八路１８９號 (台中ＣＰＣ)
  • 課程負責人： (04)23505038 #02692 林亮萱 小姐 02692@cpc.tw

• 課程費用
  • 定價：4,000
  • 商城會員價： 3,900
  • 3人以上報名(每人)： 3,600