TB4322 領導力:新世代員工領導與管理培訓班 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 課程旨在滿足新世代員工在現代工作環境中的需求，協助成長為更具領導力的個人，以加強領導技能和管理能力。
課程大綱
- 一、宏觀領導力
  1.當V1.0的主管碰上V3.0的部屬
  2.跟主管預期的態度大不相同
  3.透過ABC先探詢主觀印象
  4.專注焦點，發掘新世代的理想樣貌
  二、跨世代的鴻溝來臨
  1.各世代的定義與差距
  2.近兩世代的形成背景
  3.新世代的特性探討
  4.專屬新世代的五大招牌
  三、驅動-探索為何而戰
  1.驅動新世代的關鍵時刻
  2.探詢新世代需求與期待
  3.建立專屬使用說明書
  4.協助進行目標設定SMART
  5.價值導向黃金圈
  四、點燃-打造參與的氛圍
  1.工作分配-新世代自有安排
  2.遠離新世代的對話地雷
  3.任務溝通的交心攻略
  4.創造參與-明確的任務指示
  5.提升續航力的兩大關鍵
  五、激勵-創造持續的熱情
  1.自我的特質與影響
  2.打造心理安全感
  3.正向與持續的精準回饋
  4.提供建議必須留心
課程對象
- 企業主、中高階主管、營運部門等相關人員
課程效益
- 1.提升主管領導新世代夥伴的格局與思維
  2.深入探討新世代特質與形成背景，瞭解雙方差異所在
  3.掌握能驅動新世代夥伴的關鍵時刻，點燃工作熱情
  4.習得目標設定法則與對焦方式，連結個人與部門任務
  5.掌握任務指派/任務確認的思維與技巧
  6.掌握回饋的技巧，精準給予部屬指導與回饋
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展小組