課程名稱：TB5307 勞動基準法之工作規則規畫與訂定實務研習班 -LINE@ID:@274aywrg

• 課程介紹
  • 制定工作規則是一個動態的過程，需要不斷調整以應對法律變化和公司需求的改變。定期與法律顧問或專業人士討論，可以確保工作規則的合法性和實用性。
• 課程大綱
  • 一、工作規則是一把雙刃利劍，稍不留意就傷了資方！
    二、勞動契約與工作規則有何不同？
    三、工作規則與管理辦法有何關係？
    四、訂定工作規則應注意的事項。
    五、工作規則是遊戲規則，用來制定公司規範
    六、如何運用工作規則進行人事管理？
    七、如何運用工作規則把灰色地帶合法化？
    八、雇主的管理權、懲戒權、解僱最後手段
    九、勞資爭議發生考驗工作規則的實用性
    十、企業自定之工作規則常見的錯誤有哪些？應如何修正？
    十一、勞基法規定法令修正，工作規則應予以修正，有罰則！
• 課程對象
  • 企業主、中高階主管、營運部門、人資部門等相關人員
• 課程效益
  • 1.法規理解與應用
    2.工作規則訂定技巧
    3.公司需求與合規平衡
• 主辦單位
  • 中國生產力中心 經管學習發展小組

• 課程資訊
  • 報名時間：2023/12/1 ~ 2024/9/17
  • 上課日期：2024/9/19~2024/9/19 (四 09:30-16:30)
  • 時數： 6小時
  • 上課地點：高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ)
  • 課程負責人： (07)3362918 #02719 林佳華 小姐 02719@cpc.tw

• 課程費用
  • 定價：3,600
  • 商城會員價： 3,500
  • 3人以上報名(每人)： 3,240