T61722 人力資源與知識管理

課程資訊

上課日期	2016/10/4~2016/10/4 (二)
上課時間	09:00-16:00 (共 6小時)
教學方式	課堂講授、分組研論
課程對象	對於提升經營績效及卓越經營課題或欲申請獎項之企業團體與個人。
報名時間	即日起 ~ 2016/9/26
上課地點	台北市信義路三段41之2號5樓(金億大樓)
課程負責人	(02)27032625 #23 陳素玲小姐
聯絡信箱	01564@cpc.tw
主辦單位	卓越經營專案小組

列印課程資料

定價：3,000

商城會員價：2,850
成為商城會員，登入之後報名即可享有

2016/9/19日前(含)報名：2,850
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

3人以上報名(每人)：2,700

以上課程費用僅線上報名適用

課程介紹

為鼓勵企業在品質提升的推動上，以卓越經營模式為根基的手法與工具應用，提供企業依循使用，作為持續改善的指引依據，讓企業能更廣泛發展競爭優勢與厚植實力，以迎接國際化的挑戰。

*課桯講師
上午
吳英志國家品質獎評審委員 /中華民國品質學會經管品質委員會主任委員
下午
郭守軒顧問師 /中國生產力中心經管輔導事業群=========================================
*課程大綱
1、「人力資源與知識管理」構面的檢視重點
(1)人力資源規劃與運用
(2)員工關係管理
(3)知識管理
2、TTQS 、員工滿意度調查、留才方案、 KM知識管理
3、「人力資源與知識管理」應該避免的缺失
4、如何建立「人力資源與知識管理」的魅力品質
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1、標竿案例重點解說
2、落實「人力資源與知識管理」構面相關運用手法

目標

組織如何彙整及使用相關資訊，來幫助管理者擬定人力資源調度計畫，及建置人力資源運用制度？同時檢視組織是否建立適當的工作環境及激發員工向心力的辦法，及是否具備領導人才發展及培訓計畫。
知識管理是否以資訊科技為基礎？組織是否實現知識共享？運用個人與集體智慧，提高組織應變與創新能力，並建立學習型組織。期盼協助企業「強化經營體質」及「提升營運績效」落實運用手法。

教育訓練