課程資訊

上課日期 2017/6/20~2017/6/20 (二)
上課時間 09:30-16:30
報名時間 2016/12/22 ~ 2017/6/19
上課總時數 6小時
上課地點 台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
課程負責人 (04)23505038 #247 徐韡倩 小姐
聯絡信箱 2557@cpc.tw

T67021 工作評價與薪資制度設計

-確定開課

定價:2,800

3人以上報名(每人):2,520

線上免費會員價:2,700
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以上課程費用僅線上報名適用


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工作評價與薪資調查資料的整合與運用,將協助您建立薪資結構的基礎!透過工作評價方能將職位職等設計與薪資結構連動,進一步配合工作說明書及薪資調查中各項重點內容,擬定出對內公平且對外亦具有競爭力的薪資制度!

▇ 課程內容:
1.勞動法規與薪酬管理
2.工作分析與職務說明書
3.職位評價的方法
4.薪資調查報告取得與使用
5.薪資結構與薪資科目設計
6.固定薪與變動薪設計(獎金設計)
7.年終獎金設計與計算
8.Q&A

人資、主管及對於課程內容有興趣之人士。

1.學習薪酬管理的系統知識與實務規劃方法,讓薪酬制度與勞動法規結合
2.學會建立工作說明書與了解職位評價之執行與操作方式
3.學會薪資制度設計原理與獎金規劃

中國生產力中心 商業經管組

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