T76761 人力資源與知識管理實務班

課程資訊

上課日期 2018/10/31~2018/10/31 (三)
上課時間 09:00-17:00 (共 7小時)
教學方式 課堂講授、分組研論
課程對象 企業經營層/中高階主管/專業經理人、部門主管、企業幕僚、對卓越經營課題有興趣、有意申請國家品質獎之企業(組織)及個人。
報名時間 即日起 ~ 2018/10/29
上課地點 台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
課程負責人 (02)27032625 #23 陳素玲 小姐
聯絡信箱 01564@cpc.tw
主辦單位 卓越經營專案組

定價:4,000

商城會員價:4,000
成為商城會員,登入之後報名即可享有

2018/10/9日前(含)報名3,800
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

3人以上報名(每人):3,200

以上課程費用僅線上報名適用


為鼓勵企業在品質提升的推動上,提供企業針對「人力資源與知識管理」建立,以卓越經營模式為根基的手法與工具應用,提供企業依循使用,作為持續改善的指引依據,讓企業能更廣泛發展競爭優勢與厚植實力,以迎接國際化的挑戰。

*課桯講師
上午
林文燦國家品質獎評審委員 /勤益科技大學工業工程與管理學系教授
下午
郭守軒經理 /中國生產力中心 智製經管輔導事業群/創新經營組
姜禮國經理/中國生產力中心 智製經管輔導事業群/知識經營組

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*課程大綱
一、卓越經營模式及國家品質獎的介紹(人力資源與知識管理)
二、人力資源與知識管理構面的檢視重點(人力資源規劃與運用、員工關係管理、知識管理)
三、以委員的評審觀點,在審查時,所關注的要點分享。

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一、以輔導顧問(專家)的角度說明如何依「人力資源」評審重點規劃與建立。
二、輔導、案例分享並運用於企業或組織。
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一、以輔導顧問(專家)的角度說明如何依「知識管理」評審重點規劃與建立。
二、輔導、案例分享並運用於企業或組織。



組織如何彙整及使用相關資訊,來幫助管理者擬定人力資源調度計畫,及建置人力資源運用制度?同時檢視組織是否建立適當的工作環境、激發員工向心力的辦法、是否具備領導人才發展及培訓計畫。
知識管理是否以資訊科技為基礎?組織是否實現知識共享?運用個人與集體智慧,提高組織應變與創新能力,並建立學習型組織。期盼協助企業「強化經營體質」及「提升營運績效」落實運用手法。

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