課程名稱：T34077 人資人員必備之人資法規與實務應用【確定開課】 -確定開課

• 課程介紹
  • 1. 人資人員工作類別。
    2. 基本概念篇：
    3. 法規風險、人事成本與應對篇。
    4. 招募任用篇：
    　　　招募、契約簽定、任職保證、人事保證、營業秘密、智財權…
    5. 身分認定篇：
    　　　勞方與資方、僱用/承攬/委任/居間之差異…
    6. 工資給付篇：
    　　　核薪五大原則、違約扣薪約定、所得稅、工資與非工資、福利…
    7. 工時出勤篇：
    　　　變形工時、彈性工時、加班、例休假、特別休假、出勤、請假…
    8. 職災補償篇：
    　　　職災認定、雇主責任、勞保給付申請、風險轉嫁
    9. 離職異動篇：
    　　　自請離職、懲處、資遣、解僱、退休、留職停薪、調職…
    10.其 他 篇：
    　　　工作規則、勞資會議、員工入股、爭議訴訟、勞安衛生、勞動檢查、
    　　　工會…
    
• 課程大綱
• 課程對象
  • ˙企業經營者、總經理室幕僚或中高階主管
    ˙稽核、管理部或人力資源部門主管級人員
    ˙一般單位主管
    ˙對本課程有興趣之人員
• 課程效益
  • 1. 從人資工作者的角度，來看人資法規的廣度應用，了解法律規定與限制。
    2. 對人資法規有基本認知後，可預防勞資問題。
• 主辦單位
  • 教育訓練組

• 課程資訊
  • 報名時間：2010/12/1 ~ 2011/6/21
  • 上課日期：2011/6/22~2011/6/23 (三 四 09:00-16:00)
  • 時數： 12小時
  • 上課地點：台北市承德路二段８１號Ｂ１ (台北承德)
  • 課程負責人： (02)25555525 #262 陳麗玲 小姐 00006@cpc.tw

• 課程費用
  • 定價：6,500
  • 商城會員價： 6,500
  • 3人以上報名(每人)： 5,850