T35645 2011育成專業人才培訓─育成中心知識體系育成經理課程 - 列印

課程介紹
- 育成中心營運管理─
  5/14(六)問題分析與解決 1.瞭解問題及掌握現況 2.分析問題形成的原因 3.擬定對策及執行 4.確認效果 5.防止再發與建立模式 6.團隊運作
  5/21(六)如何協助育成企業尋找資源-政府補助計畫 1.研發類補助計劃畫介紹－SBIR、CITD、ASSTD 2.計畫書撰寫技巧3.實務演練
  5/27(五)新產品開發流程管理 1.快速研發的效益 2.快速研發的做法 3.研發問題與解決方法討論 4.流程品質
  管理 5.人、流程、工具的整合
  5/28(六)營運計畫書撰寫實務 1.營運計畫書的主要型式、內容、目的及使用時機 2.營運計畫書撰寫時注意事項與困難點
  6/03(五) 非財務主管財務報表解讀實務 1.非財會主管的基本財會知識 2.財務報表分析判讀的技巧 3.常用的財務報表分析與判讀 4.財務報表分析的案例演練
  6/10(五) 產業分析實務與應用一、產業分析基本概論與應用實例二、產業分析手法與應用 1. 產業研究構面之建構 2.產業生命週期分析 3.產業吸引力分析 4. 價值鏈分析
  6/17-18 (五、六)主題一、育成中心的招商策略主題二、育成企業的篩選機制/回饋機制及畢業企業追蹤輔導主題三、智財管理
課程大綱
課程對象
- 1.育成中心、產學合作中心、技轉中心人員
  2.中小企業經營者、中高階主管、管理部、資源管理人員
  3.對本課程興趣者
課程效益
- 【愛因斯坦名言－決不要把你們的學習看成是任務，而是一個令人羨慕的機會。為了你們自己的歡樂和今後你們工作所屬社會的利益，去學習。】
  經濟部中小企業處以職能培訓為基礎，致力提升育成產業專業人才知識、技能及精進專業素養，充實新創事業與顧問服務之能量，在創新、研發及經營管理領域給與更專業的協助，以打造新創企業的創業成功率及中小企業的技術競爭力。透過「100年創業育成專業人才認證考試」，不僅可以讓您的創業育成人才職能價值、與專業形象獲得充分印證，對於我國新創事業的整體競爭力更能有效提升。
主辦單位
- 主辦單位：經濟部中小企業處
  執行單位：財團法人中國生產力中心