T49806 基層主管十二項核心能力養成班 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- ㄧ、基層主管的十二項新核心管理應用說明
  二、建構基層主管人才的優質化領導力技能
  (1)基層主管管理的領導手法 (2)基層主管的帶兵技巧
  (3)基層主管的管理技巧
  三、基層主管如何做好工作教導力與激勵
  (1)工作教導的步驟與方法與士氣激勵
  (2)員工部屬素質能力提昇新技巧
  四、基層主管如何做好工作方法與工作管制
  (1)如何做好工作分配 (2)組長的派工要領與技巧
  (3)如何做好工作管制手法
  五、卓越基層主管的溝通技巧與朝會能力
  六、卓越基層主管解決問題能力與改善力
  (1)企業組長面臨的主要問題分析
  (2)解決問題的步驟與要領 (3)改善力著眼點
  七、優質化領導之團隊力與績效力
  (1)如何承上啟下 (2)如何塑造高績效團隊
  (3)基層主管管理要項著眼點
  八、企業心醫SMT實例分析與展開要領分享
課程大綱
課程對象
- 1.各階幹部（組長、主任、課長）
  2.儲備幹部. 儲備幹部、新任主管、空降主管、欲紮根領導實力者
課程效益
- 基層主管人才是公司管理與任務執行的中堅幹部，卓越的基層人才是企業推動任務與改善的成功基石。為提昇國內各公司主管具領導技能並作有計畫的培訓，完全本土化，以達到適合台灣管理者的需要，充分連結管理階層最具效訓練。
  （一次學會：管理根基、管理技能、工作教導、工作方法、工作改善、工作績效等12項主軸）
  《本課程可登錄中小企業終身學習護照時數》
主辦單位
- 中國生產力中心中區經營管理組