T52894 勞基法逐條解析基礎入門 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 「勞動基準法」是勞動者權益最低保障，其內容有關於勞動契約、工資、工時、休假、退休、職業災害補償…等，本課程針對法條內容，逐條教您了解認識勞基法，教您運用專業知識正確判斷，以妥善解決勞資間法令問題！
課程大綱
- 1.工資名目的設定與工資認定
  2.變形工時及加班工時的認定
  3.勞動契約與相關勞務給付契約的分辨與管理
  4.定期契約與不定期契約的分辨
  5.勞基法勞動契約篇中經濟、懲戒與禁止解僱
  6.勞基法之工作時間的安排與週休二日的定義及國定假日補假
  7.員工申請特別休假的權利與雇主管理的衝突
  8.勞動基準法中退休金請求權與勞動契約終止的關聯與爭議
  9.誰違反勞基法會被處罰－執行職務的風險
  10.違反勞動契約及工作規則情節重大的類型
  11. 職業災害勞工醫療期間管理
課程對象
- 1.人力資源部門相關人員
  2.企業單位各部門之用人主管
  3.對本課程有興趣者
課程效益
- 1.快速掌握勞基法各章節架構及基本規定，瞭解勞基法全文之文義　解釋及立法意旨。
  2.瞭解勞動契約、工資、工時、休假、退休以及職業災害補償等規定。
  3.培養進階勞動法規之研讀能力。
主辦單位
- 中國生產力中心企業輔導組