T66274 業務職災(公傷)認定實務研習會 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 職業災害與公傷假之判定頗令事業單位感到困擾，很多公司因事發初期處理不當，導致後續需聘請律師（每一審5萬～6萬元）與勞工對簿公堂，徒增訴訟費用，甚至毀壞公司形象;本課程將依實務案例具體說明。
課程大綱
- 1. 2016.3.21法令重點
  2.職業災害法律構成要件解析
  3.職業『傷』害與職業『災』害之差異
  4.「工作場所中」之意外事故一定是職業災害？
  5.『就業場所』之司法認定案例
  6.外出『購物』之事故
  7. 工作中『做私事』之判定
  8. 勞工『臨時』從事非雇主交付之工作
  9.工作中同事爭執打架傷亡
  10.工作中被外來人士打傷或致死
  11.『自殺』如何認定是否屬職災？
  12.「天災」造成之意外事故如何認定？
  13. 宿舍休息中發生之意外事故
  14.外出用餐之事故
  15.雇主舉辦活動發生之事故
  16.福委會之活動發生之事故
  17. 『尾牙』認定之爭議
  18.「出差期間」發生意外如何認定?
課程對象
- 1.職業安全衛生人員
  2.人力資源部門
  3.人事單位
  4.法務部門
  5.公司負責人
  6.律師(法律)事務所
課程效益
- 本研習會希望藉由勞動部相關法條、解釋令、法院判決及實務案例，針對『工作中』發生之業務災害講解，期能讓人事單位與職安人員合法、合情、合理地判定公傷假，兼顧勞雇雙方權益，減少法律訴訟糾紛。
主辦單位
- 中國生產力中心中區勞工安全組