課程名稱:T70799 K3問題反映、分析與解決
-【共通核心職能系列-【KC知識職能單元】-確定開課
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課程介紹
- 本課目之實施在於訓練對個人優勢之認知,以建立職涯發展願景,發揮專業敬業精神,有效自律自制,建立工作態度、提升問題解決能力、化解工作衝突…等。
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課程大綱
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1.問題發掘之意識與方法
2.事象之描述與記錄能力
3.要素分析與歸因技術
4.陳報技術(reporting)與解讀能力(reading)
5.解題策略的形成與取決
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課程對象
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1.對此課程有興趣之學員
2.公司必修3C課程之同仁
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課程效益
- 動機職能(Driving Competencies,簡稱DC)
本群組課目之實施在於訓練對個人優勢之認知,以建立職涯發展願景,促進發揮專業敬業精神,有效自律自制,深刻理解職場倫理及社會化意識,用以務實展現每一個人外顯績效,增進每一個人在職場之魅力與競爭力。
行為職能(Behavioral Competencies,簡稱BC)
認同組織體制與自我定位,瞭解工作夥伴運作之效益與必要性,透過有效溝通協調機制,發揮團隊合作的綜效,以體諒包容思維,面對衝突,超越障礙化解衝突,形成務實有用的內部及外部互動協作力量。
知識職能(Knowledge Competencies,簡稱KC)
認識大環境及職務脈動趨向,積極促進學習與創新,建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能,有效察覺職場問題與機會,洞察解題方法與策略,以有效訓練成為知識經濟社會中一個有準備的人力資本。
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主辦單位
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課程資訊
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報名時間:2017/9/25 ~
2017/10/23
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上課日期:2017/10/27~2017/10/27
(五 09:30-16:30)
- 時數: 6小時
- 上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)
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課程負責人: (06)2134818 #37 胡雅倫 小姐 87381@cpc.tw