T73245 【人資專班】勞資爭議處理及職災補償措施 - 列印

課程介紹
- 發生勞資爭議的因素很多，其中由於勞雇雙方對於法律的認識不夠，產生誤解或爭議，亦為常見的原因。「發生職災該怎麼辦？」勞工要如何求償？資方應如何有效處理？人資人員不可不知-職災發生後補﹙賠﹚償責任歸屬？勞基法、民法補﹙賠﹚償項目包括哪些？如何運用？政府機關的義務？補助措施有哪些？本課程實務操作，教您合法快速申請理賠給付以避免引發勞資爭議，確保企業內部和諧。
課程大綱
- 一、僱主合法終止勞動契約之技巧。
  二、資遣勞工與請領失業給付之關聯性。
  三、勞工保險職業傷病與勞基法職業災害之異同。
  四、如何運用勞保與團體壽險來轉嫁雇主面臨職災之風險。
  五、公司因勞工職災要求保險公司理賠時應注意原則
課程對象
- 全員參與
課程效益
- 發生勞資爭議的因素很多，其中由於勞雇雙方對於法律的認識不夠，產生誤解或爭議，亦為常見的原因。「發生職災該怎麼辦？」勞工要如何求償？資方應如何有效處理？人資人員不可不知-職災發生後補﹙賠﹚償責任歸屬？勞基法、民法補﹙賠﹚償項目包括哪些？如何運用？政府機關的義務？補助措施有哪些？本課程實務操作，教您合法快速申請理賠給付以避免引發勞資爭議，確保企業內部和諧。
主辦單位
- 中國生產力中心中區經營管理組