T76761 人力資源與知識管理實務班 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 為鼓勵企業在品質提升的推動上，提供企業針對「人力資源與知識管理」建立，以卓越經營模式為根基的手法與工具應用，提供企業依循使用，作為持續改善的指引依據，讓企業能更廣泛發展競爭優勢與厚植實力，以迎接國際化的挑戰。
課程大綱
- *課桯講師
  上午
  林文燦國家品質獎評審委員 /勤益科技大學工業工程與管理學系教授
  下午
  郭守軒經理 /中國生產力中心智製經管輔導事業群/創新經營組
  姜禮國經理/中國生產力中心智製經管輔導事業群/知識經營組
  
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  *課程大綱
  一、卓越經營模式及國家品質獎的介紹（人力資源與知識管理）
  二、人力資源與知識管理構面的檢視重點(人力資源規劃與運用、員工關係管理、知識管理)
  三、以委員的評審觀點，在審查時，所關注的要點分享。
  
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  一、以輔導顧問(專家)的角度說明如何依「人力資源」評審重點規劃與建立。
  二、輔導、案例分享並運用於企業或組織。
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  一、以輔導顧問(專家)的角度說明如何依「知識管理」評審重點規劃與建立。
  二、輔導、案例分享並運用於企業或組織。
課程對象
- 企業經營層/中高階主管/專業經理人、部門主管、企業幕僚、對卓越經營課題有興趣、有意申請國家品質獎之企業(組織)及個人。
課程效益
- 組織如何彙整及使用相關資訊，來幫助管理者擬定人力資源調度計畫，及建置人力資源運用制度？同時檢視組織是否建立適當的工作環境、激發員工向心力的辦法、是否具備領導人才發展及培訓計畫。
  知識管理是否以資訊科技為基礎？組織是否實現知識共享？運用個人與集體智慧，提高組織應變與創新能力，並建立學習型組織。期盼協助企業「強化經營體質」及「提升營運績效」落實運用手法。
主辦單位
- 卓越經營專案組