T79538 訓練年度計劃與預算編列 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 人才是企業的資產，面對競爭激烈的市場，企業如何有效培育優秀人才，提高企業經營績效?人才培育是企業面對未來競爭力的首要課題。為符合組織的人才政策與需求，企業人資需考量公司的財力、物力及人力等各項資源，提出全面性的年度培訓計劃並編列相關預算，透過年度教育訓練計劃展開，將訓練與組織營運績效連結，來年為企業開創新局達成辦訓績效。
課程大綱
- 一、成為一個受企業重視肯定的教育訓練主辦者
  二、教育訓練的重要性：錢花在刀口上
  三、如何運用政府訓練補助資源，連結企業教育訓練計劃
  四、年度教育訓練計畫與預算的實施步驟
  五、TTQS與PDDRO重點簡介
  六、教育訓練前中後重點實務
  七、透過教育訓練，讓人才變人財
課程對象
- 1.人力資源部門負責教育訓練業務相關人員
  2.人力資源部門主管
  3.企業單位各階層主管
  4.企業單位之幕僚人員
  5.對本課程有興趣者
課程效益
- 1.瞭解如何規劃教育訓練年度計畫及預算
  2.瞭解如何運用政府訓練補助資源，跟企業教育訓練連結
  3.掌握評估教育訓練年度計畫執行、成效評估與改善的重點
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展小組