T89284 勞動檢查與企業應變實務 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 從2018年3月1日起公告實施勞基法修正條文後，勞動部透過各縣市加強勞動檢查來達成企業遵循發令的目的，加上勞基法的提高裁罰額度，企業對於勞動法令的遵循，人力資源單位在面臨勞動檢查時，除了平日建構合法的管理制度以外，透過講師過往勞動檢查經驗分享，協助企業正向去面對勞動檢查及如何因應準備。
課程大綱
- 1.勞動檢查法源依據及執行機關
  2.勞動檢查類別及主要勞動法令
  3.勞動檢查員類別及主要檢查事項
  4.勞動檢查程序及統一裁罰基準
  5.109年勞動檢查方針及監督檢查重點
  6.109年勞動條件專案檢查及優先受檢事業單位
  7.109年中小企業法遵訪視勞動檢查
  8.事業單位勞檢常見的違反條文及不服勞檢之行政救濟程序
  9.媒體報導「勞檢三爭議企業困擾多」
  10.分享曾任勞檢單位之執法經驗
  11.如何檢視「勞動條件自主檢查表」與準備資料
  12.如何陪同勞動檢查，提供完整受檢資料
  13.對企業因應勞動檢查，以免受罰之建議
  14.如何妥處員工匿名申訴案及出席勞資爭議調解案件
  15.現場提問與解答
課程對象
- 企業人資、總務、管理、營運主管及人員，或對課程有興趣者。
課程效益
- 1. 讓學員能夠掌握勞動檢查現況與未來發展趨勢。
  2. 透過自主管理檢核表的自評作業，確認公司管理制度的法令缺口，逐步達到法令遵循的目標。
  3. 理解企業面臨勞動檢查時，人力資源單位該如何準備與因應。
主辦單位
- 中國生產力中心教育訓練服務組