T95708 勞保、健保與各類所得扣繳申報之稅賦關聯解析 - 列印

課程介紹
- 員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可能產生罰則；再者，若雇主違法低報勞健保，甚至漏報二代健保的話，主管機關均可透過扣繳申報資料與投保資料的比對，掌握雇主的違法事證，不可不慎。
課程大綱
- 一、各類所得扣繳(薪資、租金、執行業務、利息、佣金…等)解析與說明
  (一) 境內居民
  (二) 境外居民
  (三)常見漏報或違法案例解析、法令規範與不得違法的提醒
  (四)各類所得扣繳常見查核方式
  二、勞工保險解析
  (一)投保資格，以及如何確認員工適用的投保級距
  (二)雇主負擔、員工負擔的保費該如何計算
  三、勞工退休金解析
  四、健保解析
  五、二代健保解析
  六、各類所得扣繳申報與勞健保之間的交叉查核
課程對象
- 中小企業業主、財務人員、會計人員、人事行政
課程效益
- 一、明瞭各類所得扣繳的稅率與繳納程序
  二、知悉各類所得扣繳的申報時點
  三、掌握國內所得者、國外所得者於申報時的差異
  四、瞭解勞健保、退休金的投保規範與提撥規範
  五、瞭解勞健保的投保依據與各類所得之間的關聯
主辦單位
- 中國生產力中心教育訓練服務組