T96814 職場融合教育訓練_0325 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 為協助就業弱勢者就業準備及就業適應，勞動部勞動力發展署自民國96年開始推行「職場學習及再適應計畫」，鼓勵企業或組織提供職場歷練機會，讓更多雇主與企業能提供就業弱勢者友善的工作環境。更進一步，針對企業或民間團體人員，期藉由互動式課程，使其更能理解職場上社會弱勢者之就業限制，從課程中開拓出可運用的人力資源，並導入職務再設計服務，進而將職場融合理念攜回企業。
課程大綱
- 上午桌遊課程由一位講師與兩位助理講師帶領學員進行活動，下午達人分享時段，將由其中一位桌遊講師引導，現場與達人對談、學員交流互動，接著以職務再設計為主軸，透過講師帶領學員案例討論並分享，藉此解決學員實務工作上所遇到的問題，增進企業、民間團體與弱勢就業者之間有效的溝通相處之道。
課程對象
- 簡易課程
課程效益
主辦單位
- 中國生產力中心經管知識分享組