課程名稱:T98960 職務設計與工作說明書規劃
-確定開課
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課程介紹
- 企業常見問題,如:千挑萬選的人才,入職後卻發現不適任;或相同性質工作,卻同時好幾人在做、新進同仁短任便離職、在職員工抱怨績效評比不公、職務交接總是七零八落導致工作效率低落…等。
上述問題主因皆是缺乏明確的職務設計及工作說明規範。有明確地職務界定,才能於招募、績效、薪資、訓練等各方面找出問題癥結點!
🎯課程目標
1.診斷組織的現況和問題,進行架構設計
2.藉由工作盤點、收集、分析,進行工作職務設計
3.訂定與撰寫職務說明書
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課程大綱
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一、組織診斷與架構設計
組織問題深度探討
組織問題診斷與組織設計
傳統組織型態與新世代組織架構
二、職務設計
如何進行工作盤點資訊收集?
工作分析方式與工作職務設計
職能定義與概念建立
核心/專業/管理職能向度分析與行為指標建立
職能落差與缺口分析
三、職務說明書訂定與撰寫
職務說明撰寫原則
完整職務說明的內容架構
工作說明與工作規範
工作說明書與管理實務連結(招募/考核/績效/交接)
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課程對象
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課程效益
- 1.診斷組織的現況和問題,進行架構設計
2.藉由工作盤點、收集、分析,進行工作職務設計
3.訂定與撰寫職務說明書
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主辦單位
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課程資訊
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報名時間:2021/12/9 ~
2022/9/6
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上課日期:2022/9/7~2022/9/7
(三 09:30-16:30)
- 時數: 6小時
- 上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)
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課程負責人: (06)2134413 #03307 林夏蘭 小姐 03307@cpc.tw
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課程費用
- 定價:3,600
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商城會員價:
3,500
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3人以上報名(每人):
3,240