TB8882 ESG人才培訓據點-ESG永續發展治理與創新實務班 - 列印

課程介紹
- ESG人才的職能策略是永續發展的核心，解決企業人才問題，亦協助企業推動ESG 營運政策，加速低碳淨零轉型，並持續建立ESG的知識與養成相關職能，與國內產業及國際技能接軌，並將低碳、零碳挑戰轉化成為商機，強化我國職場人才培力，提升整體人才發展韌性與應變能力，為企業長期穩健經營及留用人力根本因應之道，亦為提升國家整體競爭力永續發展的必要策略。
   本課程主要設計方向：
  1. ESG人才需要跨域整合的訓練內容，培育學員熟悉碳排放源及碳排放量計算和條文規定，並透過課堂針對學術理論創新探討做交互討論並運用報告書實務操作等課程實作及測驗等，將知識與實作相結合。
  2. 學會溫室氣體管理國際ISO14064-1條文及碳盤查報告書撰寫、查證實務，使學員建構整合永續發展的觀念，培養在企業中永續規劃、執行管理能力，成為永續發展治理的人才。
課程大綱
- 1.全球碳排放趨勢(3小時)
  2.溫室氣體盤查(9小時)
  3.碳足跡盤查與計算(6小時)
課程對象
- 補助對象為年滿十五歲以上，具就業保險、勞工保險、農民保險身分之在職勞工
  1.符合計畫補助資格者
  2.開課前請先至台灣就業通網站(https://ojt.wda.gov.tw/)加入會員，再至在職訓練網：https://ojt.wda.gov.tw/ 完成報名並確認繳交資料資格者
  3.報名踴躍者依報名先後、資格條件、具備學能..等順序遴選，額滿後列備取。
  4.跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。
  前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
課程效益
- 1. 了解ISO 14064、ISO14067規範內容。
  2. 涵蓋國內外溫室氣體管理趨勢。
  3. 了解如何進行碳盤查、溫室氣體盤查清冊產出、排放係數收集及碳排計算的執行方式，有助於個人與企業未來在相關業務推動。
主辦單位
- 中國生產力中心中區智慧組