課程名稱：TB9841 薪酬留才管理實務 -LINE@ID:@274aywrg

• 課程介紹
  • 掌握如何通過有效的薪酬管理策略吸引、激勵並留住優秀人才，除了薪酬體系的設計與實施及如何結合企業文化與員工需求，打造具有競爭力的人才管理方案
• 課程大綱
  • 一.薪資的定義與分析
    二.薪資結構及職等職級之設計
    三.薪資設計與有效激勵措施
    四.建立薪資管理流程
    五.薪資管理成本分析
• 課程對象
  • 管理部主管、財務人員，人資、薪資管理師、人企業主對薪資管理有興趣者
• 課程效益
  • 1.減少雇主不必要的成本支出
    2.降低雇主免於受勞動檢查之困擾
    3.提升員工在工作上滿意度
    4.協助企業留住有貢獻力的員工
    5.具備薪資管理，將有助於自己成為老闆眼中的重要人才
• 主辦單位
  • 中國生產力中心 經管學習發展小組

• 課程資訊
  • 報名時間：2024/8/30 ~ 2025/2/12
  • 上課日期：2025/2/14~2025/2/14 (五 09:30-16:30)
  • 時數： 6小時
  • 上課地點：高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ)
  • 課程負責人： (07)3362918 #02719 林佳華 小姐 02719@cpc.tw

• 課程費用
  • 定價：4,000
  • 商城會員價： 3,900
  • 3人以上報名(每人)： 3,600