TB9865 大缺工時代下，企業與主管之應變之道 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 協助企業與主管有效應對挑戰，保持業務順利運作並吸引留住優秀人才。課程將探討現今勞動市場趨勢、企業品牌與人才管理經營、招募對策、留才、新人培訓與關懷、跨世代領導以及工作管理效益提升等面向。透過講師的實務分享，提供參與者最佳解決方案，並能夠應用於實際情境中，提升企業與主管在缺工浪潮下的應變能力，以確保企業運作力及競爭力。
課程大綱
- 一.前言：勞動力與產業未來趨勢
  二.企業留才與流才大關鍵與實務做法
  三.跨世代員工認知學
  四.招募端應變葵花寶典
  五.新人培訓與關懷技巧
  六.領導力的重要性與技巧
  七.工作管理與工作效益提升技巧
  八.雇主品牌與人才管理經營學
課程對象
- 企業負主、中高階主管、人資部門等相關人員
課程效益
- 1.了解當前勞動力市場的趨勢，對企業的影響，以及因應對策。
  2.建立具有吸引力的企業品牌，提高企業形象和吸引優秀人才。
  3.學習如何留住關鍵人才，及有效的人才流動管理和替代計劃。
  4.找出提升工作效率和效益的方法。
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展小組