課程名稱:TB9870 主管與人資必備三大面談技巧:招募、績效(在職)與離職面談
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課程介紹
- 人才是企業核心競爭力及生存發展的重要關鍵,如何留住人才已成為企業走向未來的重要課題!如何運用面談技巧讓人才從召募面試、績效面談到離職面談,讓企業找到對的人、做對的事、找到留才的精進空間,協助企業主管透過績效面談輔導績效不彰及行為異常的員工,也藉此了解是否因企業主管領導風格造成優秀員工的離職,以達有效管理為企業提升團隊績效。
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課程大綱
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一、主管三大面談:招募面談、績效面談與離職面談的重要性
二、選才篇:
1.如何找對人?如何選才?
2.結構式面談與職能行為面談法的說明
3.招募面談練習
三、用才篇:
1.績效管理與績效面談的重要性
2.成功績效面談的步驟與技巧
3.績效面談練習
四、留才篇:
1.找出員工離職真正原由
2.主管留才相關措施
3.員工離職前兆有哪些?
4.如何進行離職面談?
5.個案研習
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課程對象
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課程效益
- 1.掌握挑選適合部門人才的重點及技巧
2.透過績效面談判斷員工績效不彰的原因,並共同探討改善方案。
3.學會與部屬面談的溝通技巧
4.了解員工離職與企業運作的關連,透過面談留住
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主辦單位
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課程資訊
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報名時間:2024/9/2 ~
2025/12/17
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上課日期:2025/12/19~2025/12/19
(五 09:30-16:30)
- 時數: 6小時
- 上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
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課程負責人: (07)3362918 #02719 林佳華 小姐 02719@cpc.tw
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課程費用
- 定價:4,000
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商城會員價:
3,900
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3人以上報名(每人):
3,600