課程名稱：TB9872 留才利器：正向績效考核制度，連結升遷與獎金機制 -LINE@ID:@274aywrg-原6/13

• 課程介紹
  • 企業績效與獎酬機制運作，是影響員工的有效工具。獎金的設定準則，重點是在激勵，可以提升員工的價值感，直接影響工作動機。如能有效連結績效與獎酬機制，可以達到吸引與留任優秀人才的目標，並有效留住企業所需人才，提高企業產能及市場競爭力。
• 課程大綱
  • 一.人才管理的架構與重要性
    二.留才的撇步
    三.績效考核架構與重點
    四.實作練習
    五.考核結果與升遷、獎金的連動機制
• 課程對象
  • 企業主、中高階主管、營運及人資部門等相關人員
• 課程效益
  • 1.習得績效考核建置知識與技能
    2.習得考核結果與升遷、獎金的正向連結技能
• 主辦單位
  • 中國生產力中心 經管學習發展小組

• 課程資訊
  • 報名時間：2024/9/2 ~ 2025/6/18
  • 上課日期：2025/6/20~2025/6/20 (五 09:30-16:30)
  • 時數： 6小時
  • 上課地點：高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ)
  • 課程負責人： (07)3362918 #02719 林佳華 小姐 02719@cpc.tw

• 課程費用
  • 定價：4,000
  • 商城會員價： 3,900
  • 3人以上報名(每人)： 3,600