TB9875 初任人資快速上手養成班 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 本課程旨在提供對教育訓練實務和工作說明書建構的全面理解，從設計教育訓練計畫到撰寫工作說明書的整個流程中獲得實際技能和知識，學習如何分析、了解職務職能，並應用這些知識來有效地進行新人招募和任用。
課程大綱
- 單元一：職務職能認知與新人招募任用
  一.人資人員應有從業態度與能力
  1.人資人員關鍵態度
  2.人資人員職能說明與研習
  3.人資人員之績效指標
  4.人資人員向上管理與職涯規劃
  二.招募任用與新人訓練
  1.履歷篩選重點
  2.新人面談技巧
  3.任用錄取注意事項與重點
  4.新人訓練規劃與評估技巧
  三.總結與建議
  單元二：教育訓練實務與工作說明書建構
  一.政府補助連結教育訓練技巧
  1.政府補助資源說明
  2.TTQS說明
  3.教育訓練規劃重點與練習
  二.職能建構技巧
  1.職能介紹
  2.職能應用
  3.職能建構重點技巧與練習
  三.工作說明書建置技巧
  1.工作說明書重點內涵與應用
  2.工作說明書建置步驟
  3.工作說明書實務練習
  四.總結與建議
課程對象
- 企業主、中高階主管、營運及人資部門等相關人員
課程效益
- 1.教育訓練設計與實施
  2.成效評估與優化
  3.工作說明書撰寫與溝通
  4.工作說明書的結構與內容
  5.教育訓練與工作說明書的整合
  6.快速且有系統的養成初任人資之上手所需之知識與技能
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展小組