TC0395 留才必備--薪酬設計與升遷管理實務 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 良好的薪酬設計是留才重要的關鍵因素，同時要考量的是，到底是留用精英還是留到蠻牛？
  老師以實務之經驗提出案例進行講授，提升同學對於薪酬留才的規劃能力與認知。
課程大綱
- 1.薪資的定義與分析
  2.薪資結構及職等職級之設計
  3.薪資設計與有效激勵措施
  4.建立薪資管理流程
  5.薪資管理成本分析
課程對象
- 管理主管、財務人員，人資或對薪資管理有興趣者。
課程效益
- 良好的企業薪資設計:
  1.減少雇主不必要的成本支出
  2.降低雇主免於受勞動檢查之困擾
  3.提升員工在工作上滿意度
  學好的薪資設計能力，將有助於自己成為老闆眼中的重要人才
主辦單位
- 中國生產力中心台南經營管理組