TC0512 HR全技能實務班 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 培養在現代人力資源管理中的核心技能，涵蓋招募、培訓、績效管理、薪酬福利設計等多個領域。
  ***本課程提供實體上課與遠距同步教學兩種方式，請於報名時選擇適合您的上課方式。遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。***
  【特別提醒】
  若申請政府補助，建議選擇實體上課，以符合相關規定。
課程大綱
- 單元一：
  一、總部系統
  1.人格特質分析(DISC)
  2.品牌DNA藍圖(願景、使命、價值觀、文化)
  3.架構組織圖
  4.員工工作規則制定
  5.薪資規劃
  6.管理規章制定
  7.人力資源職能與角色
  8.AI運用
  二、選才策略
  1.缺人對策
  2.人力盤點
  3.職務說明書
  4.選才規劃、STAR面談技巧
  三、訓、育、考才
  1.操作標準作業程序(SOP/SOC).編寫教學(範本)
  2.訓練制度建立
  3.考核制度
  單元二：
  一、用才
  1.面談力養成
  2.用才策略
  3.晉升制度建立
  二、留才
  1.目標設定方法
  2.留才策略及福利制度規劃
  三、離才管理
  1.自願、非自願流程處理
  2.法律層面問題
  四、勞工相關法令
  1.勞基法
  2.勞動事件法
  3.就業服務法
  4.個資法
  五、其他
  1.數據演算排好班表
  2.人資相關表單建立
  3.政府資源運用
課程對象
- 1.初入 HR 行業的新手
  2.企業中高階主管與管理者
  3.創業者及中小企業經營者
課程效益
- 1.深入了解現代人力資源管理理論及其應用
  2.提升招聘與甄選技巧，掌握人才吸引與留任策略
  3.掌握薪酬設計及績效管理，優化員工激勵機制
  4.培養員工訓練與發展計劃的設計與實施能力
  5.學會勞資關係處理與員工福祉管理
主辦單位
- 中國生產力中心經管學習發展組