TC0741 新住民-職場文化差異與溝通協調技巧 - 列印 - 財團法人中國生產力中心線上商城

課程介紹
- 隨著台灣社會日益國際化，越來越多新住民加入本地職場。然而，不同的文化背景常常導致工作中的誤解和摩擦。本課程旨在幫助新住民了解台灣職場文化，提升跨文化溝通能力，同時也為本地員工提供多元文化視角。通過探討文化差異，學習有效溝通策略，我們希望能夠打造一個更加包容、高效的多元文化職場環境。
課程大綱
- 1. 台灣職場文化概覽
  2. 跨文化溝通技巧
  3. 職場人際關係構建
  4. 職場協調與談判技巧
  5. 多元文化領導力
  6. 案例研究與角色扮演
  7. 職業發展規劃
課程對象
- 稽新住民基層人員、中階主管
課程效益
- 1. 增進新住民對台灣職場文化的理解
  2. 提高跨文化溝通和衝突解決能力
  3. 增強團隊合作精神和職場人際關係
  4. 培養多元共融精神和多元文化視角，提升職場創新能力
  5. 幫助新住民建立職場信心,促進職業發展
  6. 創造包容、平等的多元文化工作環境
主辦單位
- 中國生產力中心台南經營管理組